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Chaque année, pendant le mois de juin, les entreprises changent leur logo aux couleurs de l’arc-en-ciel pour apporter leur soutien à la communauté LGBTQ+.
La Pride est une célébration de la diversité des identités de genre et des orientations sexuelles. Mais c’est aussi une manifestation qui défend les droits et les libertés de la communauté LGBTQIA+.
En tant qu’entreprise, vous pouvez vous aussi soutenir cette cause. Mais gare au « pinkwashing », c’est-à- dire aux activités marketing utilisées par une entreprise pour se positionner comme alliée de la communauté, ou sembler progressiste.
Montrez votre soutien à travers vos designs
Vous avez un large choix de produits à personnaliser dans notre catalogue. Voyons de plus près les options qui s’offrent à vous :
Utilisez notre collection de clipart sous le thème de la Pride :
Collection de clipart sous le thème de la Pride, sur le Créateur de design de Printful
Ajoutez des photos ou des slogans sur des t-shirts, des sweats, des accessoires et des objets de décoration intérieure.
Faites imprimer des messages activistes sur nos posters, et affichez-les dans vos bureaux, vendez-les en ligne ou à l’occasion d’événements.
Voici quelques exemples de designs de produits que vous pouvez créer à partir de notre Créateur de design :
Voici quelques utilisateurs de Printful qui appartiennent ou sont des alliés du collectif LGBTQ+ :
Point 5cc
Aydian Dowling conçoit et fait imprimer des vêtements avec des messages positifs pour les personnes transgenres. Il les propose sur sa boutique Point 5cc.
Grâce à son activité, il a pu récolter des fonds pour son opération d’affirmation de genre.
Pour en savoir plus sur son parcours, lisez cet article de blog (en anglais).
Passionfruit
Liz Bertorelli a pour mission de créer des vêtements et des accessoires inclusifs qui permettent d’afficher sa fierté tout au long de l’année, tout en apportant son soutien à la communauté LGBTQ+.
Comme l’indique son slogan, cette marque croit en un monde sans haine, sans intolérance et sans inégalités.
Elle propose une collection haute en couleur de T-shirts, pulls et accessoires.
Rainbow Brains
Rainbow Brains est une boutique qui soutient le mouvement LGBTQ+ et offre des vêtements, des mugs et des posters aux designs drôles et mignons.
My Frenchie Tomboy
Amandine a lancé sa marque de vêtements non-genrés My Frenchie Tomboy car elle ne trouvait pas elle-même des vêtements style "garçon manqué" en France. Elle devait chercher au rayon homme ou commander à l'étranger.
Sonia Lazo Illustrator
Sonia Lazo est une illustratrice tatoueuse originaire de la république du Salvador.
Comment afficher votre soutien à la communauté LGBTQIA+ ?
Écouter et s’informer
Si vous ne faites pas partie du collectif LGBTQIA+, vous pouvez être un allié.
Commencez par vous informer sur les diverses identités de genre et orientations sexuelles. Faites preuve d’ouverture d’esprit, de respect et de tolérance.
Si vous ne faites pas partie du collectif, ne parlez pas en son nom et ne concentrez pas l’attention sur vous et votre entreprise. Vous pouvez tout à fait défendre vos valeurs en tant qu’allié de manière désintéressée.
Réagissez aux propos et actes discriminatoires
Si vous êtes un véritable allié, votre soutien ne doit pas s’arrêter à vos communications pendant le mois des fiertés. Montrez votre soutien dans vos actions comme dans vos paroles.
Si vous êtes témoin de propos ou d’actes discriminatoires, parlez-en et agissez. Il est important de ne pas laisser passer ce genre d’acte.
Dans le cas d’un scandale de plus grande ampleur, votre soutien public peut beaucoup compter. Face à une injustice, vous pouvez par exemple réagir sur les réseaux sociaux pour prendre publiquement parti ou exprimer vos opinions.
Communiquez et affichez votre fierté
En tant que propriétaire de boutique en ligne, vous avez une plus ou moins grande audience. Exprimez votre fierté et partagez vos valeurs sur votre site, vos réseaux sociaux et vos emails.
Soyez attentifs à n’exclure et ne heurter personne dans vos communications.
Montrez votre soutien à la communauté LGBTQ+ tout au long de l’année : incluez la diversité dans vos modèles, proposez des vêtements unisexes, célébrez les événements et dates importantes pour les droits LGBTQ+.
Assurez-vous que votre soutien soit appuyé par vos actions. Ne vous contentez pas d’ajouter un logo arc-en-ciel à votre boutique.
Exprimez-vous à travers vos designs
Vous pouvez changer votre logo et vos photos sur les réseaux sociaux en juin pour montrer votre soutien, du moment que ce soutien est désintéressé et appuyé par vos actions. De nombreuses entreprises le font, voici un exemple :
Le logo Spotify change à l’occasion de la pride
Partagez vos opinions et vos valeurs à travers votre art, votre marque et vos créations. L’art a le pouvoir de changer la société. Alors laissez s’exprimer ce que vous avez au fond de vous. T-shirts à message, tirages d’art, vente d’objets pour associations : les possibilités sont infinies.
Prêt.e à créer des produits personnalisés avec vos propres designs ?
Engagez-vous dans des associations ou apportez votre soutien financier
Votre bénévolat et votre soutien financier peuvent beaucoup apporter à la lutte pour faire progresser les droits LGBTQ+ dans le monde entier.
Les organismes de bienfaisance peuvent avoir divers types de projets.
Certains travaillent par exemple dans le domaine de l’éducation, de la prévention et des soins liés au VIH/SIDA pour les populations vulnérables.
D’autres soutiennent des projets dans le domaine du travail décent, du développement économique et du développement du leadership pour les communautés LGBTQ+. L’inter-LGBT soutient la Marche des Fiertés LGBT et le Printemps des Assoces.
Voici quelques exemples d’actions que vous pourriez entreprendre :
Donner de la visibilité à des associations qui soutiennent les droits de la communauté LGBTQ+ et inviter votre audience à les soutenir
Faire une campagne pour financer une opération d’affirmation de genre
Faire du bénévolat ou bien verser une partie de vos bénéfices à des organisations qui luttent contre les discriminations
Comment nous soutenons les communautés LGBTQIA+ chez Printful ?
Ressources humaines
Chez Printful, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui font partie de notre identité et de notre mode de fonctionnement.
Notre recrutement, notre formation et notre rémunération sont basés sur la performance, et non sur les caractéristiques personnelles d’un individu, telles que sa race, son orientation sexuelle, son âge, sa religion ou autre.
Aucune forme d’injustice n’est tolérée. Nous nous engageons à favoriser un espace où chaque employé se sent en sécurité et respecté.
Cette année, nous avons tout un tas d’activités en interne pour célébrer le mois de la diversité en mai.
Nous avons pris et continuerons à prendre position politiquement en faveur d’une société inclusive. Nous nous engageons fièrement aux côtés des communautés noires et LGBTQIA+.
Nous nous efforçons de toujours mettre en avant des clients aux histoires et aux origines diverses.
Le 17 mai, nous avons hissé le drapeau de la fierté dans nos deux sièges, aux États-Unis et en Lettonie, pour soutenir les communautés LGBTQ+ et célébrer la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie.
Nous espérons que cet article vous aura inspiré et que vous allez à votre tour montrer votre fierté et votre soutien à la communauté LGBTQ+.
N’oubliez pas : affichez votre soutien a travers les divers moyens que nous avons listés, mais toujours de manière désintéressée et avec des actions pour appuyer vos paroles.
Si vous avez des questions ou suggestions à ce sujet, n’hésitez pas à les écrire en commentaires, nous serions ravis de vous aider.
Sarah est Spécialiste en Marketing de Contenu Français chez Printful. Issue d'une formation littéraire, elle s'est dirigée vers les langues puis vers le commerce international. Elle parle 4 langues et se passionne pour la linguistique et le marketing.
Sarah est Spécialiste en Marketing de Contenu Français chez Printful. Issue d'une formation littéraire, elle s'est dirigée vers les langues puis vers le commerce international. Elle parle 4 langues et se passionne pour la linguistique et le marketing.
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